D\u00e9butant ou professionnel qualifi\u00e9, le choix d\u2019un employeur d\u00e9pend de nombreux facteurs. Lorsqu\u2019il s\u2019agit de r\u00e9pondre au dilemme \u00ab\u2009carri\u00e8re en PME ou plut\u00f4t dans une grande entreprise\u2009\u00bb, il n\u2019y a pas clairement de pour ou de contre. Les deux options pr\u00e9sentent leurs avantages et leurs inconv\u00e9nients. Quels arguments plaident en faveur d\u2019une carri\u00e8re dans une PME fran\u00e7aise ou allemande\u2009? Quelles sont les diff\u00e9rences entre les deux pays\u2009?<\/p>\n
L\u2019Allemagne se caract\u00e9rise par son march\u00e9 de PME relativement important et actif \u00e0 l\u2019international. En France, de nombreuses petites entreprises se concentrent en g\u00e9n\u00e9ral sur le march\u00e9 local. Ce dernier ne recense que peu de grandes entreprises, mais elles font souvent partie des leaders sur les march\u00e9s internationaux.<\/p>\n
Les PME g\u00e9r\u00e9es par leur propri\u00e9taire n\u2019ont pas \u00e0 remplir d\u2019objectifs de rendement de la part d\u2019investisseurs et ont l\u2019avantage de pouvoir planifier \u00e0 long terme. La r\u00e9ussite durable prime sur la croissance inorganique, ce qui profite \u00e9galement aux collaborateurs.<\/p>\n Les PME recherchent principalement des employ\u00e9s actifs et polyvalents. Par cons\u00e9quent, l\u2019int\u00e9gration d\u2019une PME est plus facile pour des personnes d\u2019horizons diff\u00e9rents. La mentalit\u00e9 et l\u2019implication ont souvent plus d\u2019importance qu\u2019un CV parfait.<\/p>\n Auteur\u00a0:\u00a0<\/strong>Jitka MENCL-GOUDIER D\u00e9butant ou professionnel qualifi\u00e9, le choix d\u2019un employeur d\u00e9pend de nombreux facteurs. Lorsqu\u2019il s\u2019agit de r\u00e9pondre au dilemme \u00ab\u2009carri\u00e8re en PME ou plut\u00f4t dans une grande entreprise\u2009\u00bb, il n\u2019y a pas clairement de pour ou de contre. Les deux options pr\u00e9sentent leurs avantages et leurs inconv\u00e9nients. Quels arguments plaident en faveur d\u2019une carri\u00e8re dans une […]<\/p>\n","protected":false},"author":43,"featured_media":24536,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[106],"tags":[],"class_list":["post-24852","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pfatest2.saarlb.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pfatest2.saarlb.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pfatest2.saarlb.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pfatest2.saarlb.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/43"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pfatest2.saarlb.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24852"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pfatest2.saarlb.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24852\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pfatest2.saarlb.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24536"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pfatest2.saarlb.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pfatest2.saarlb.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pfatest2.saarlb.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLes PME allemandes emploient 31 millions de personnes<\/strong>
\nSelon Statista 2021, l\u2019Allemagne recensait en 2019 environ 2,58 millions de PME avec un chiffre d\u2019affaires allant jusqu\u2019\u00e0 50 millions d\u2019euros et employant jusqu\u2019\u00e0 249 collaborateurs. Les PME allemandes se d\u00e9marquent par plusieurs caract\u00e9ristiques : un enracinement r\u00e9gional, la continuit\u00e9, le mode de pens\u00e9e sur plusieurs g\u00e9n\u00e9rations et une relation respectueuse avec les collaborateurs, les clients et les partenaires commerciaux. Les PME repr\u00e9sentent la majorit\u00e9 des entreprises en Allemagne (plus de 3 millions), mais aussi environ 60 % de l\u2019ensemble des postes de travail et plus de 80 % de tous les postes d\u2019apprentissage.<\/p>\n
\nLes PME emploient un quart de tous les salari\u00e9s fran\u00e7ais<\/strong>
\nLa France compte \u00e9galement des PME familiales traditionnelles, leaders sur leur niche et situ\u00e9es en province. Elles emploient pr\u00e8s d\u2019un quart des salari\u00e9s fran\u00e7ais. Le pays d\u00e9nombre 2,5 millions de PME, ce qui repr\u00e9sente environ 16 millions de postes de travail. Huit PME sur dix appartiennent \u00e0 la m\u00eame famille depuis au moins trois g\u00e9n\u00e9rations. Trois aspects les diff\u00e9rencient principalement de leurs homologues allemandes : leur nombre est inf\u00e9rieur, elles sont plus petites et moins connues.<\/p>\n
\nDes opportunit\u00e9s de carri\u00e8re dans les PME fran\u00e7aises et allemandes<\/strong>
\nDans les PME, les d\u00e9butants prennent en g\u00e9n\u00e9ral des responsabilit\u00e9s et acc\u00e8dent \u00e0 des postes de direction apr\u00e8s un temps relativement court. Les d\u00e9cisions sont g\u00e9n\u00e9ralement prises plus rapidement, car il y a moins de responsables impliqu\u00e9es et moins de personnes \u00e0 convaincre. Enfin, les plans et les projets sont souvent mis en \u0153uvre plus vite.<\/p>\n
\nLe march\u00e9 de l\u2019emploi franco-allemand offre des opportunit\u00e9s de travail dans le pays voisin<\/strong>
\nLes candidats avec des connaissances linguistiques en fran\u00e7ais et en allemand profitent \u00e9galement de possibilit\u00e9s d\u2019embauche dans le pays voisin. La Chambre franco-allemande de Commerce et de l\u2019Industrie (AHK) \u00e0 Paris et la Chambre de Commerce et d\u2019Industrie fran\u00e7aise en Allemagne proposent par exemple un march\u00e9 de l\u2019emploi franco-allemand. Des offres d\u2019emploi pour les candidats fran\u00e7ais et allemands sont \u00e9galement publi\u00e9es sur le site www.connexion-emploi.com.<\/p>\n
\n\u00a9 shutterstock.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"