Strategy & Action International hat Big Dutchman w\u00e4hrend des gesamten Rekrutierungsprozesses erfolgreich begleitet.<\/p>\n
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Das Unternehmen<\/strong> Big Dutchman ist ein familiengef\u00fchrtes Unternehmen mit Sitz in Vechta, Niedersachsen.<\/p>\n Es entwickelt und vertreibt F\u00fctterungsanlagen und Stalleinrichtungen f\u00fcr die Gefl\u00fcgel- und Schweinehaltung und bietet komplette Ausstattungen an: F\u00fctterungsanlagen, Stallklimaanlagen, Abluftreinigungen, Kotb\u00e4nder, usw. Big Dutchman verf\u00fcgt \u00fcber 60 000 Referenzen.<\/p>\n <\/p>\n Marktentwicklungsstrategie Frankreich<\/strong> Frankreich ist mit 16-17 Millionen Tieren der drittgr\u00f6\u00dfte Markt Europas in der Schweinehaltung und somit ein potentialreicher Markt f\u00fcr Big Dutchman. Um den Umsatz in der Sparte Schweinehaltung zu stabilisieren und mittelfristig weiter auszubauen hat Big Dutchman entschieden, einen zus\u00e4tzlichen Au\u00dfendienstmitarbeiter in der Region Bretagne einzustellen. Dadurch soll im Hinblick auf das Potential des franz\u00f6sischen Marktes und unter Zuhilfenahme des Innendienstes sowie des technischen Supports in den kommenden Jahren eine progressive Umsatzentwicklung erm\u00f6glicht werden.<\/p>\n Der neue Vertriebsmitarbeiter soll f\u00fcr den gesamten Vertrieb im Schweinebereich in Frankreich zust\u00e4ndig sein.<\/p>\n <\/p>\n Beitrag von Strategy & Action International GmbH<\/strong> Die Firma hatte mit Strategy & Action bereits erfolgreich im Rahmen verschiedener Rekrutierungsprojekte in Frankreich zusammengearbeitet und \u00fcber diesen Weg einen technischen Vertriebsmitarbeiter und drei Service-Mitarbeiter eingestellt.<\/p>\n Strategy & Action International hat Big Dutchman w\u00e4hrend des Rekrutierungsprozesses von A bis Z begleitet und die Suche nach dem neuen Mitarbeiter auf die Ver\u00f6ffentlichung von Stellenanzeigen \u00fcber verschiedene regionale und spezialisierte Online-Kan\u00e4le sowie die Direktansprache ausgerichtet.<\/p>\n 36 Bewerber haben sich auf die Anzeige beworben und 60 Kandidaten wurden im Rahmen der Direktansprache angesprochen. Insgesamt hat Big Dutchman 6 Kandidaten in einem pers\u00f6nlichen Vorstellungsgespr\u00e4ch kennengelernt, bevor zwei Favoriten ausgew\u00e4hlt wurden, die zum Finalgespr\u00e4ch nach Vechta eingeladen wurden.<\/p>\n <\/p>\n Gesuchtes Profil<\/strong> <\/p>\n Ergebnis<\/strong> <\/p>\n Aussichten<\/strong>
\nAls Weltmarktf\u00fchrer ist Big Dutchman seit fast 80 Jahren am Markt, in \u00fcber 100 L\u00e4ndern vertreten und besch\u00e4ftigt weltweit ca. 3 200 Mitarbeiter.<\/p>\n
\nBig Dutchman ist seit vielen Jahren in Frankreich aktiv. Zu Beginn wurde ein Mitarbeiter aus Deutschland entsendet, um die Aktivit\u00e4t in Frankreich aufzubauen. Seitdem hat das Unternehmen ein Vertriebsb\u00fcro in Rennes in der Region Bretagne gegr\u00fcndet und betreut den franz\u00f6sischen Markt durch eigene Au\u00dfendienst- und Service-Mitarbeiter vor Ort.<\/p>\n
\nFrau Reinert, im Bereich Human Resources bei Big Dutchman t\u00e4tig, nahm Ende 2017 erneut mit Strategy & Action International Kontakt auf, um die Rekrutierung eines technischen Au\u00dfendienstmitarbeiters einzuleiten.<\/p>\n
\nEs war f\u00fcr Big Dutchman unerl\u00e4sslich, einen Vertriebsmitarbeiter f\u00fcr sich zu gewinnen, der \u00fcber Vertriebserfahrung in der Schweinebranche verf\u00fcgt. Die geografische N\u00e4he zu Rennes und ein kommunikationssicheres Englisch waren ebenfalls Voraussetzung.<\/p>\n
\nDer passende technische Vertriebsmitarbeiter wurde \u00fcber das Headhunting gefunden. Er kommt aus der Schweinebranche und hat Erfahrung im Vertrieb von vergleichbaren Produkten in dem Vertriebsgebiet Bretagne\/Pays-de-la-Loire. Er wurde knapp acht Monate nach Beginn des Suchprozesses eingestellt und arbeitet seit 6 Wochen erfolgreich mit Big Dutchman zusammen.<\/p>\n
\nBig Dutchman will seine Aktivit\u00e4ten in Frankreich weiter ausbauen und dabei aufgrund der bisherigen guten Erfahrungen auch weiterhin die Unterst\u00fctzung von Stategie & Action in Anspruch nehmen.<\/p>\n