Meine Leidenschaft für interkulturelle Zusammenarbeit entstand während meines Studiums in Frankreich. Damals gab es noch keine interkulturellen Trainings oder Vorbereitungsprogramme – vieles musste ich selbst entdecken, verstehen und manchmal auch durch Missverständnisse lernen.

Diese Erfahrungen haben mir gezeigt, wie stark kulturelle Unterschiede unsere Kommunikation, unsere Arbeitsweisen und unsere Zusammenarbeit beeinflussen. Gleichzeitig wurde mir bewusst, wie viel Potenzial in diesen Unterschieden steckt, wenn Teams lernen, sie besser zu verstehen und bewusst zu nutzen.

Heute begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und internationale Teams dabei, deutsch-französische Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten und kulturelle Unterschiede als Stärke zu nutzen. Als Gründerin von Petalouda Consulting liegt mein Schwerpunkt auf der interkulturellen Teamentwicklung sowie der Begleitung deutsch-französischer Teams in Veränderungs- und Integrationsprozessen.

Eine besondere Stärke meiner Arbeit ist die Konzeption interaktiver Formate, die Teams ermöglichen, kulturelle Unterschiede nicht nur zu verstehen, sondern aktiv zu erleben. In Workshops und Teambuildings arbeite ich unter anderem mit Methoden wie LEGO® Serious Play®, interkulturellen Simulationen oder DISC-Verhaltensprofilen, um Kommunikationsstile, Teamdynamiken und Entscheidungsprozesse sichtbar zu machen. Ergänzend nutze ich erfahrungsorientierte Methoden aus der Abenteuer- und Erlebnispädagogik, die Lernen durch eigenes Erleben ermöglichen und gleichzeitig Vertrauen sowie Zusammenarbeit im Team stärken.

Durch meine mehr als 14-jährige Berufs- und Lebenserfahrung in Frankreich verbinde ich fundiertes interkulturelles Know-how mit praktischer Erfahrung aus der deutsch-französischen Zusammenarbeit.

Mein Ziel ist es, durch einen ganzheitlichen Ansatz nicht nur Wissen über interkulturelle Unterschiede zu vermitteln, sondern Synergien in der Zusammenarbeit zu schaffen. Dazu verbinde ich Trainings, Coaching, interkulturelle Teambuildings und Beratung von Führungskräften – damit interkulturelle Kompetenz im Arbeitsalltag konkret gelebt wird.